RECHTLICHER HINWEIS

3. Zugangs- und Nutzungsbedingungen

Der Zugriff auf die Website und ihre Dienste ist frei; HAPPY WORKPLACES SL macht jedoch die Nutzung einiger der auf seiner Website angebotenen Dienste vom vorherigen Ausfüllen des entsprechenden Formulars abhängig.

Sie garantieren die Echtheit und Aktualität aller Daten, die Sie an HAPPY WORKPLACES SL übermitteln, und tragen die alleinige Verantwortung für falsche oder ungenaue Angaben Ihrerseits.

Sie verpflichten sich ausdrücklich, die Inhalte und Dienste von EL HAPPY WORKPLACES SL ordnungsgemäß zu nutzen und diese unter anderem nicht für folgende Zwecke zu verwenden:

• Die Verbreitung von Inhalten, die kriminell, gewalttätig, pornografisch, rassistisch, fremdenfeindlich oder beleidigend sind, den Terrorismus verherrlichen oder generell gegen das Gesetz oder die öffentliche Ordnung verstoßen.
• Das Einschleusen von Computerviren in das Netzwerk oder das Vornehmen von Handlungen, die dazu geeignet sind, elektronische Dokumente, Daten oder physische und logische Systeme von HAPPY WORKPLACES SL oder Dritten zu verändern, zu beschädigen, zu unterbrechen oder Fehler bzw. Schäden daran zu verursachen; ebenso wie das Behindern des Zugriffs anderer Nutzer auf die Website und ihre Dienste durch den massiven Verbrauch der IT-Ressourcen, über die HAPPY WORKPLACES SL seine Dienste erbringt.
• Der Versuch, auf Daten anderer Personen oder auf geschützte Bereiche der IT-Systeme von HAPPY WORKPLACES SL oder Dritter zuzugreifen und gegebenenfalls Informationen zu entnehmen.
• Die Verletzung von Rechten des geistigen oder gewerblichen Eigentums sowie die Verletzung der Vertraulichkeit von Informationen von HAPPY WORKPLACES SL oder Dritten.
• Sich als ein anderer Nutzer, als eine öffentliche Behörde oder als ein Dritter auszugeben.
• Die Inhalte dürfen nicht vervielfältigt, kopiert, verbreitet, zugänglich gemacht oder auf sonstige Weise öffentlich wiedergegeben, umgestaltet oder verändert werden, es sei denn, es liegt die Genehmigung des Inhabers der entsprechenden Rechte vor oder dies ist gesetzlich zulässig.
• Das Erheben von Daten zu Werbezwecken sowie das Versenden von Werbung jeglicher Art und von Mitteilungen zu Verkaufszwecken oder anderen kommerziellen Zwecken, ohne dass zuvor eine Anfrage oder Einwilligung vorliegt.

Alle Inhalte der Website, wie Texte, Fotos, Grafiken, Bilder, Symbole, Technologie, Software sowie deren grafisches Design und Quellcodes, stellen ein Werk dar, dessen Eigentumsrechte bei HAPPY WORKPLACES SL liegen, wobei keine der Verwertungsrechte daran als abgetreten gelten, außer in dem Umfang, der für die ordnungsgemäße Nutzung der Website unbedingt erforderlich ist.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Sie als Besucher dieser Website die Inhalte einsehen und gegebenenfalls zulässige Privatkopien anfertigen dürfen, sofern die reproduzierten Elemente weder an Dritte weitergegeben, noch auf mit Netzwerken verbundene Server hochgeladen noch in irgendeiner Weise verwertet werden.

Ebenso sind alle Marken, Handelsnamen oder Kennzeichen jeglicher Art, die auf der Website erscheinen, Eigentum von HAPPY WORKPLACES SL, ohne dass daraus abgeleitet werden kann, dass die Nutzung oder der Zugriff darauf Ihnen irgendwelche Rechte daran einräumt.

Die Verbreitung, Änderung, Weitergabe oder öffentliche Wiedergabe der Inhalte sowie jede andere Handlung, die nicht ausdrücklich vom Inhaber der Verwertungsrechte genehmigt wurde, sind untersagt.

Das Einrichten eines Hyperlinks bedeutet in keinem Fall, dass eine Beziehung zwischen HAPPY WORKPLACES SL und dem Betreiber der Website, auf der der Hyperlink eingerichtet wird, besteht, noch dass HAPPY WORKPLACES SL deren Inhalte oder Dienstleistungen akzeptiert oder billigt. Personen, die beabsichtigen, einen Hyperlink einzurichten, müssen zuvor eine schriftliche Genehmigung von HAPPY WORKPLACES SL einholen. In jedem Fall darf der Hyperlink ausschließlich den Zugriff auf die Startseite unserer Website ermöglichen; zudem ist es untersagt, falsche, ungenaue oder irreführende Aussagen oder Angaben über HAPPY WORKPLACES SL zu machen oder Inhalte einzubinden, die rechtswidrig sind oder gegen die guten Sitten und die öffentliche Ordnung verstoßen.

HAPPY WORKPLACES SL übernimmt keine Haftung für die Art und Weise, wie einzelne Nutzer die auf dieser Website zur Verfügung gestellten Materialien nutzen, noch für Handlungen, die sie auf der Grundlage dieser Materialien vornehmen.

4. Gewährleistungs- und Haftungsausschluss

HAPPY WORKPLACES SL schließt, soweit dies rechtlich zulässig ist, jegliche Haftung für Schäden jeglicher Art aus, die sich ergeben aus:

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