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HAPPY WORKPLACES SL es titular de los sitios web prishomes.com y prishomes.es

DATOS IDENTIFICATIVOS
En cumplimiento con el deber de información recogido en artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico, a continuación se reflejan los siguientes datos:

TITULAR DEL SITIO WEB
HAPPY WORKPLACES SL. CIF:B27847177, DOMICILIO SOCIAL: Rúa Santiago 5. Vigo, e-mail: hola@prishomes.com

USUARIOS
El acceso y/o uso de los portales de HAPPY WORKPLACES SL, atribuye la condición de USUARIO, que acepta, desde dicho acceso y/o uso, las Condiciones Generales de Uso aquí reflejadas. Las citadas Condiciones serán de aplicación independientemente de las Condiciones Generales de Contratación que en su caso resulten de obligado cumplimiento.

USO DEL PORTAL
El sitio web www.prishomes.com proporcionan el acceso a multitud de informaciones, servicios, etc. (en adelante, “los contenidos”) en Internet pertenecientes a HAPPY WORKPLACES SL, o a sus proveedores a los que el USUARIO pueda tener acceso.

El USUARIO asume la responsabilidad del uso de la página web. Dicha responsabilidad se extiende al registro que fuese necesario para acceder a determinados servicios o contenidos o consultas. En dicho registro el USUARIO será responsable de aportar información veraz y lícita. Como consecuencia de este registro, al USUARIO se le puede proporcionar una contraseña sobre la que será responsable, comprometiéndose a hacer un uso diligente y confidencial de la misma.

El USUARIO se compromete a hacer un uso adecuado de los contenidos y servicios que HAPPY WORKPLACES SLU, ofrece a través de su sitio web y con carácter enunciativo pero no limitativo, a no emplearlos para: (I) incurrir en actividades ilícitas, ilegales o contrarias a la buena fe y al orden público; (II) difundir contenidos o propaganda de carácter racista, xenófobo, pornográfico-ilegal, de apología del terrorismo o atentatorio contra los derechos humanos; (III) provocar daños en los sistemas físicos y lógicos de HAPPY WORKPLACES SLU, de sus proveedores o de terceras personas, introducir o difundir en la red virus informáticos o cualesquiera otros sistemas físicos o lógicos que sean susceptibles de provocar los daños anteriormente mencionados; (IV) intentar acceder y, en su caso,utilizar las cuentas de correo electrónico de otros usuarios y modificar o manipular sus mensajes. En cualquier caso, HAPPY WORKPLACES SLU, no será responsable de las opiniones vertidas por los usuarios a través de los foros, chats, redes sociales u otras herramientas de participación.

PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL
HAPPY WORKPLACES SLU por sí o como cesionaria, es titular de todos los derechos de propiedad intelectual e industrial de sus páginas webs, así como de los elementos contenidos en el mismo (imágenes, sonido, audio, vídeo, software o textos; marcas o logotipos, combinaciones de colores, estructura y diseño, selección de materiales usados, programas de ordenador necesarios para su funcionamiento, acceso y uso, etc…), titularidad de HAPPY WORKPLACES SLU, o bien de sus proveedores.

El USUARIO se compromete a respetar los derechos de Propiedad Intelectual e Industrial titularidad de HAPPY WORKPLACES SLU. Podrá visualizar los elementos de las diferentes websites e incluso imprimirlos, copiarlos y almacenarlos en el disco duro de su ordenador o en cualquier otro soporte físico siempre y cuando sea, única y exclusivamente, para su uso personal y privado, quedando, por tanto, terminantemente prohibida la transformación, distribución, comunicación pública, puesta a disposición o cualquier otra forma de explotación, así como su modificación, alteración o descompilación. El USUARIO deberá abstenerse de suprimir, alterar, eludir o manipular cualquier dispositivo de protección o sistema de seguridad que estuviera instalado en el las páginas de HAPPY WORKPLACES SLU.

EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y RESPONSABILIDAD
HAPPY WORKPLACES SLU, no se hace responsable, en ningún caso, de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que pudieran ocasionar, a título enunciativo: errores u omisiones en los contenidos, falta de disponibilidad del portal o la transmisión de virus o programas maliciosos o lesivos en los contenidos, a pesar de haber adoptado todas las medidas tecnológicas necesarias para evitarlo.

MODIFICACIONES
HAPPY WORKPLACES SLU, se reserva el derecho de efectuar sin previo aviso las modificaciones que considere oportunas en su web, pudiendo cambiar, suprimir o añadir tanto los contenidos y servicios que se presten a través de la misma como la forma en la que éstos aparezcan presentados o localizados en su web.

ENLACES
En el caso las websites en la que se pueda enlazar mediante hipervínculos hacía otros sitios de Internet, HAPPY WORKPLACES SLU, no ejercerá ningún tipo de control sobre dichos sitios y contenidos. En ningún caso HAPPY WORKPLACES SLU, asumirá responsabilidad alguna por los contenidos de algún enlace perteneciente a un sitio web ajeno, ni garantizará la disponibilidad técnica, calidad, fiabilidad, exactitud, amplitud, veracidad, validez y constitucionalidad de cualquier material o información contenida en ninguno de dichos hipervínculos u otros sitios de Internet. Igualmente la inclusión de estas conexiones externas no implicará ningún tipo de asociación, fusión o participación con las entidades conectadas.

MODIFICACIÓN DE LAS PRESENTES CONDICIONES Y DURACIÓN
HAPPY WORKPLACES SLU, podrá modificar en cualquier momento las condiciones aquí determinadas, siendo debidamente publicadas como aquí aparecen. La vigencia de las citadas condiciones irá en función de su exposición y estarán vigentes hasta que sean modificadas por otras debidamente publicadas.

LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN
La relación entre HAPPY WORKPLACES SLU, y el USUARIO se regirá por la normativa española vigente y cualquier controversia se someterá a los Juzgados y tribunales de la ciudad de Lugo.

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